Yabancı asgari ücret 2024 yılı ile aylık brüt 20.002,50 TL, aylık net 17.002,12 TL olarak belirlenmiştir.

Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.

Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması

Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;

  • Ev Hizmetlerinde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 20.002,50 TL
  • Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 20.002,50 x 2 = 40.005,00 TL
  • Satış elemanı, pazarlama, İhracat görevlisi gibi eleman statüsünde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı 20.002,50 x  1,5 = 30.003,75 TL
  • Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler, doktorlar asgari ücretin 3 katı 20.002,50 x 3 = 60.007,50 TL
  • Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 20.002,50 x 4 = 80.010,00 TL
  • Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan yönetici mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6,5 katı, 20.002,50 x 6,5 = 130.016,25 TL
ASGARİ ÜCRET17,002.12 TL
GÜN30
GÜNLÜK BRÜT ÜCRET666,75 TL
AYLIK BRÜT ÜCRET20.002,50
İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 )2.800,35 TL
İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 )200,03 TL
İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI3.000,38 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ )17,002.12 TL
NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL )17,002.12 TL

Yabancı uyruklu çalışanlar için 2024 SGK primleri

Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2024 yılında yabancılara ödeyeceğiniz  SGK primlerini bulabilirsiniz.

  • Taban Asgari ücret:      20.002,50 TL – SGK Primi :7.501,00
  • Asgari ücretin 1,5 katı: 30.003,75 TL – SGK Primi : 11.251,40
  • Asgari ücretin 2 katı:    40.005 TL – SGK Primi: 15.002,00
  • Asgari ücretin 3 katı   : 60.007,5  TL – SGK Primi : 22.503,00
  • Asgari ücretin 4 katı   : 80.010 TL – SGK Primi :30.004,00
  • Asgari ücretin 6,5 katı: 130.016,25 TL – SGK Primi: 48.756,50

Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.

Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.

Önemli: Bir yabancı personelin maaşı Çalışma Bakanlığı kriterlerine uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.

Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

About the Author: Av. Batın Yılmaz

Av. Batın Yılmaz
Av. Batın Yılmaz; Yabancılar hukuku alanında uzmanlaşmış İstanbul barosuna kayıtlı hukukçudur. Daha hızlı iletişim için bilgi@atakurumsal.com adresinden ulaşabilirsiniz

835 Comments

  1. Osman 23 Ocak 2024 at 08:27 - Reply

    Merhaba. Bir arkadaşım hatta birden çok yabancı uyruklu arkadaşım kurumsal bir firmada uzun yıllardır asgari ücret ile masaj terapisti olarak çalışıyorlar. Firmanın Bakanlığa iş izni başvuru evrağını da gördüm. Evrakta çalışanın meslek kodu doğru seçilmiş. Masaj terapisti ancak aylık ücret bölümünde brüt asgari ücret yazılmış sadece. Ancak kanuna göre 2 asgari ücret olması gerekiyor. Bu durumda ne yapılabilir. SGK üzerinden mi şikayetçi olunmalı yoksa bu durum bakanlığa mı şikayet edilmeli yada profesyonel bir destek alınarak firmaya dava mı açılmalıdır?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 23 Ocak 2024 at 16:54 - Reply

      Merhaba, evet bilinçli olarak bir hata yapıldığı kesin, bu durum şikayet konusu olduğunda yabancı çalışanlar çalıştıkları işyerinde sıkıntı yaşayacakları için uzman bir avukat ile yabancıların ortaklaşa çalışmasını öneririz, şirketimiz avukatları dilerseniz bu konuda yabancılara hizmet verebilir ve yasal olarak güvende kalmalarını sağlayabilir. Avukatımızdan hizmet almak isterseniz bize bilgi@atakurumsal.com mail adresinden ulaşabilirsiniz.

  2. Avatar
    Alex 20 Ocak 2024 at 10:40 - Reply

    Merhaba, ben yabancı uyrukluyum, ilk ve acil yardım sağlık teknikeri/paramedik olarak çalışacağım hastane beni turizmde yani otelde sağlık personeli olarak çalıştırmak istiyor buna göre maaşım ne kadar olmalı. şimdiden teşekkür ederim

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 1 Şubat 2024 at 16:24 - Reply

      Merhaba, asgari ücretin 3 katı maaş gösterek çalışma iznine başvurulması gerekmektedir.

  3. Avatar
    Anna 15 Aralık 2023 at 19:40 - Reply

    Merhaba, ben bir üniversitenin ilk-orta eğitim kurumunda Yabancı Dil Uzman Öğreticisi olarak çalışıyorum. Sizin bahsettiğiniz maaşı değil, asgari ücretin 2 katını alıyorum. Ama çalışma iznimde devlete deklare edilen maaş 40.243₺ dir. Acaba aldatılma durumu yaşamış olabilir miyim? Bilgi verebilir misiniz? Teşekkür ederim.

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 9 Ocak 2024 at 20:31 - Reply

      Merhaba, kurumsal yapıya sahip işyerlerinde aldatmaca olamaz, bazı durumlarda çalışma bakanlığı iki kat maaşı onaylayabilir, E-devlet üzerinde görünen maaşınızın net kısmı maaşınızdır.

  4. Avatar
    ahlam 9 Aralık 2023 at 08:50 - Reply

    Merhaba. Yabancı hasta danişmani net ödenecek maaşı ne kadar olmalıdır?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 9 Ocak 2024 at 20:36 - Reply

      Merhaba, lütfen e devlet üzerinden aldığınız maaşı kontrol edin ve o maaşın net kısmıı hesaplayın, o size bakanlık tarafından belirlenen maaştır.

  5. Avatar
    Poncio Valentin 6 Eylül 2023 at 17:10 - Reply

    Merhaba, ben bir tıp turizmi şirketinde satış departmanında çalışıyorum ancak e-devlet üzerinde tercüman/çevirmen olarak işe alındığım görünüyor ve asgari ücretin en az 1.5 katı kadar bir ücret almalıydım diye düşünüyorum. Bu konuda ne düşünüyorsunuz? Yasaya göre en az ne kadar maaş almalıyım?

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 28 Eylül 2023 at 15:19 - Reply

      Merhaba, en az asgari ücretin bir buçuk katı maaş almanız gerekmektedir.

  6. Avatar
    Guvanch 21 Temmuz 2023 at 22:01 - Reply

    Inşaat sektörde kaynakçı olarak çalışıyorum, elime geçen maaşım net ne kadar olmalı? Teşekkür ederim

    • ece
      ece 26 Temmuz 2023 at 16:34 - Reply

      Merhaba. Çalışma bakanlığı ile görüşerek işvereninizin sizin çalışma izninize başvuru yaparken beyan ettiği maaşı öğrenebilirsiniz.

      Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review

  7. Avatar
    Zülfiye 3 Temmuz 2023 at 17:26 - Reply

    Merhaba.Yaşlı bakım ev işinde 7/24çalişıyorum.
    Maaşım nasıl ödenmesi lazım.
    Asgari ücret brüt.
    Yoksa Asgari ücretin 1.5katı.
    Teşekkür ederim.

  8. Avatar
    kadir 23 Haziran 2023 at 10:41 - Reply

    Merhaba, biz geçici koruma kapsamında işçi çalıştırıyoruz maaşların ne kadar olmalı? bir diğer sorum ise geçici koruma belgesi alırken sıkıntı olmadı ama ilerde denetimlerde sorun olurmu

    • Ata Kurumsal
      Ata Kurumsal 14 Ağustos 2023 at 17:12 - Reply

      Merhaba, geçici koruma sahibi yabancıların maaşı asgari ücretin altında olamaz.

      • Avatar
        bek 28 Şubat 2024 at 05:47 - Reply

        merhabalar ben yabanciyim ben baklava börekçi şirketinde çalişyorum hem usta hem şevkiyat bölümünde çalişanin maşi ne kadar olmali cevabiniz için önunden teşekkürler

        • Ata Kurumsal
          Ata Kurumsal 29 Şubat 2024 at 16:57 - Reply

          Merhaba, usta olarak çalıştığınız için maaşınız asgari ücretin 3 katından az olamaz.

          • Avatar
            Rada 6 Mart 2024 at 10:58

            Merhabalar. Yanıtınız için teşekkür ederim. Meslek kodu ve adı: 2161.02 iç mimar olarak belirtilmiş. (arkadaşımız iç mimarlık ve çevre tasarımı bölümünden mezun). Yani bir sonraki çalışma izni uzatma başvurusunda ‘Birim veya şube yöneticisi, mühendis ve mimarlar’ kategorisi üzerinden başvuru yapmak gerekir doğru mu anlıyorum?

  9. Avatar
    Yabancı 23 Haziran 2023 at 10:23 - Reply

    Merhabalar,

    Yönetici asistanı (üst düzey yönetici), asistan yabanci, maaş ne kadar olmalı?

    Teşekkürler

  10. Avatar
    Sibel 21 Haziran 2023 at 23:15 - Reply

    Merhaba. Yabancı Finans Uzmanının net ödenecek maaşı ne kadar olmalıdır?

    • Avatar
      Rada 30 Ocak 2024 at 00:04 - Reply

      Merhabalar. Bir Mimarlık firmasında birim yöneticisi olarak yabancı uyruklu çalışanın maaşı ne olmalı? Departmanda bir müdür, ona bağlı iki birim yöneticisi, her birim yöneticisine 3-4 kişilik ekip bağlı. Ayrıca birim yöneticisi pozisyonunda çalışıyor, ama çalışma izni uzmanlık ve ustalık gerektiren islerde çalışacaklar kategorisi üzerinden alınıyor. Bu durum kanunlara uygun mudur? Teşekkür ederim.

      • Ata Kurumsal
        Ata Kurumsal 1 Şubat 2024 at 15:54 - Reply

        Merhaba, bahsetiğiniz yabancının maaşı asgari ücretin 4 katı olmak zorundadır, tabi ki başvuru yapılırken görev ünvanı ne yazıldığını bilmediğimiz için sorunuza cevap veremiyoruz. Yabancının E devletin de bütün bilgiler yazmaktadır.

        • Avatar
          Rada 6 Mart 2024 at 09:27 - Reply

          Çok teşekkür ederim.

Leave A Comment

Kurumsal danışmanınız olalım

Bizi aramak için  444 7 284

Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.