Yabancı asgari ücret 2024 yılı ile aylık brüt 20.002,50 TL, aylık net 17.002,12 TL olarak belirlenmiştir.
Türkiye’de yabancı çalıştırmak isteyen işverenlerin yabancılara ödeyecekleri taban ücretler görevlerine göre değişkenlik göstermektedir.
Yabancı çalışanlar için asgari ücretlerin hesaplanması
Buna göre, başvuru tarihinden sonraki asgari ücret tutarı dikkate alınarak yabancıya ödenmesi gereken miktarlar en az;
- Ev Hizmetlerinde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret: 20.002,50 TL
- Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı 20.002,50 x 2 = 40.005,00 TL
- Satış elemanı, pazarlama, İhracat görevlisi gibi eleman statüsünde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı 20.002,50 x 1,5 = 30.003,75 TL
- Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler, doktorlar asgari ücretin 3 katı 20.002,50 x 3 = 60.007,50 TL
- Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı, 20.002,50 x 4 = 80.010,00 TL
- Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan yönetici mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6,5 katı, 20.002,50 x 6,5 = 130.016,25 TL
ASGARİ ÜCRET | 17,002.12 TL |
GÜN | 30 |
GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 666,75 TL |
AYLIK BRÜT ÜCRET | 20.002,50 |
İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 2.800,35 TL |
İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 200,03 TL |
İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 3.000,38 TL |
NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) | 17,002.12 TL |
NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) | 17,002.12 TL |
Yabancı uyruklu çalışanlar için 2024 SGK primleri
Ev hizmetlerinde çalışan ve Uluslararası koruma /Geçici Koruma sahibi yabancılar için taban maaş asgari ücrettir. Diğer tüm yabancılar için taban ücret Asgari ücretin bir buçuk katıdır. Aşağıdaki tabloda 2024 yılında yabancılara ödeyeceğiniz SGK primlerini bulabilirsiniz.
- Taban Asgari ücret: 20.002,50 TL – SGK Primi :7.501,00
- Asgari ücretin 1,5 katı: 30.003,75 TL – SGK Primi : 11.251,40
- Asgari ücretin 2 katı: 40.005 TL – SGK Primi: 15.002,00
- Asgari ücretin 3 katı : 60.007,5 TL – SGK Primi : 22.503,00
- Asgari ücretin 4 katı : 80.010 TL – SGK Primi :30.004,00
- Asgari ücretin 6,5 katı: 130.016,25 TL – SGK Primi: 48.756,50
Uyarı: Ev hizmetlerinde istihdam edilen yabancılar genellikle Amerikan Doları (USD) üzerinden maaş talep etmektedir. İşverenlerin, bu ve buna benzer talepleri kabul etmeme hakları bulunmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nde çalışan kişilere genellikle Türk Lirası üzerinden ödeme yapılmaktadır. Dolayısıyla işveren, yabancı çalışanına ödemeyi Türk Lirası üzerinden yapma hakkına sahiptir.
Yabancılar için çalışma izni başvurularında gösterilebilecek asgari ücretler çalışanların unvanına göre belirlenmektedir. Çalışma Bakanlığı tarafından farklı meslek grupları için asgari ücretler önceden belirlenmiştir. Çalışma izni başvurusu yaparken mutlaka bu ücretleri göz önünde bulundurmanız gerekiyor. Aksi takdirde yanlış veya eksik belirtilen ücretler yüzünden yenileme sürecinde aylık bir asgari ücret tutarında ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.
Önemli: Bir yabancı personelin maaşı Çalışma Bakanlığı kriterlerine uygun olarak verilmelidir. Yabancı çalışanın SGK’sı belirtilen rakamlar üzerinden yapılmalıdır, aksi takdirde çalışma izni uzatma dönemi geldiğinde uzatma başvurusu onaylanmaz, eksik belirtilen SGK yüzünden oluşabilecek bütün zararlar geriye dönük olarak size yansıtılır. Yabancıya çalışma izni almaktan vazgeçseniz bile bu ceza ile maalesef karşılaşırsınız.
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
835 Comments
Leave A Comment
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
merhabalar sadece yabancı çalışanımızı 1.5 katı gösterirsek ama diger türk çalışanlar asgari ücrette kalırsa bunun sonucunda firmaya bir yaptırım olur mu
Merhaba, daha önce böyle bir sorunla hiç karşılaşmadık.
İlk başvuru çalışma izni alanlar. Mutlaka turkiyede 6 ay calisma izni olmayanlar için. Lütfen IŞ KURA GIDIN. TEŞVİKTEN YARARLANMAK ISTIYORUM DESIN. EGER OLURSA. SIZE DEVLET. SGK ODEMESINDE YARDIMCI OLUR.
SGK PRIMIN YARISINI İŞ VEREN ÖDEYECEK, KALAN YARISINI DEVLET ÖDEYECEK.
NE MUTLU TÜRK’ÜM DİYENE.
“Eğlence, turizm ve seyahat acentaları sektörü için eğer bir şirket 10 Türk vatandaşı çalıştırıyor ise her yabancı için 5 Türk vatandaşı şartı geçerli değildir.”
Bu istisna hala yürürlükte mi?
Peki 10 Türk çalışanımız olsa TURSAB’ı olan ve medikal turizm yapan bir firma olsak sınırsız sayıda yabancı çalıştırabilir miyiz?
Merhaba, sağlık turizmi firmaları hariç bu istisna geçerliliğini korumaktadır.
Merhaba tekrar,
Eğer Şirket medikal turizm şirketi değilse, turizm şirketi ise
SEYAHAT ACENTASI ÜYELİK BELGESİ ve 18 Türk çalışanı var.
Bu istisna için nasıl başvurabiliriz?
Saygılar
Merhaba tekrar,
Eğer Şirket medikal turizm şirketi değilse, turizm şirketi ise
SEYAHAT ACENTASI ÜYELİK BELGESİ ve 18 Türk çalışanı var.
Bu istisna için nasıl başvurabiliriz?
Saygılar
Başvurular çalışma bakanlığı web sitesi üzerinden veya e devlet üzerinden yapılmaktadır.
ÇIFTLIKTE ELEMAN IÇIN MAAŞ NE KADAR OLMALI ?
Merhaba, en az asgari ücretin 1,5 katı ve üzeri olarak maaş hesaplanması yapılmaktadır.
Merhaba Diş hekimi asgari ücretin kaç katı ödenmelidir?
Merhaba, diş hekimliği yabancılara yasak meslekler arasındadır. Çalışma izni alınamaz, bu yüzden maalesef ki sorunuza cevap veremiyoruz.
Selamlar
Bir is yerinde temizlik elemani olarak yabaci uyruklu personel calistiracagiz
Ucreti ne olur
Saygılar
Merhaba, temizlik elemanı olarak çalıştırmak istediğiniz yabancıya yüksek ihtimalle çalışma izni onayı verilmeyecektir. Türk personellerin çalışmasında mani görülmeyen alanlarda Bakanlık yabancı çalışma onayı vermiyor. Yine de denemeniz halinde minimum asgari ücretin 1,5 katı fiyat göstermeniz gerekecektir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhabalar, sizi severek takip ediyor ve okuyoruz. Ybncı uyruklu uzman hekim, aynı işyerinde sgk.dan serbest meslek makbuzu sistemine grcmek istiyorsa, çalışma izni yenilenmesinde sorun olur mu? Nasıl yapılabilir? Teşekkürler
Merhaba, yabancı hekimler sadece çalışma izni kartı üzerinde belirtilen adreste çalışabilir, aynı adres olsa bile maalesef ki kendi nam ve hesabına makbuz karşılığı olsa bile faaliyet yürütemez.
Merhaba
Dis ilişkileri müdürü olark yabancı çalışanın maaşı nekadar?
Merhaba, müdür statüsünde belirtilmiş yabancılar için maaş asgari ücretin 4 katıdır.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba yabancı uyruklu olup türk ile evli bir aşçıya ne kadar ücret verilmelidir.
Merhaba, Türk vatandaşı ile evli yabancıların çalışma izinlerinde maaş konusunda herhangi bir farklılık bulunmamaktadır. Yalnızca işveren firma tarafında bazı kolaylıklar sağlanır. Detaylı bilgiye bu yazımızdan ulaşabilirsiniz: https://www.atakurumsal.com.tr/turk-vatandasi-ile-evli-yabancilarin-calisma-izinleri/
merhaba, bir web geliştiricisine en az ne kadar ödeme yapılmalıdır? Kıdemsiz bir programcı ile kıdemli bir programcıyı işe almak arasında bir fark var mı? Sorularıma cevap verirseniz minnettar olacağım.
Merhaba, web geliştiricileri uzman statüsünde sayıldıklarından asgari ücretin 3 katı ücret belirtmeniz gerekmektedir. Az deneyimli ya da çok deneyimli web geliştiricisi maaşı arasında bir fark yoktur.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhabalar
Ülkemiz kendi çalıştırdığı Kamu Mühendislerine asgari ücretin yaklaşık 1.5 katı maaş veriyorken
Yabancılar (Mühendisler) için neden asgari ücretin 4 katı hesaplanmaktadır
Merhaba, yabancı mühendis yerine Tğrk mühendisleri tercih edilmesi için çalışma bakanlığı maaşları üst sınırda tutmaktadır.
Merhaba bir inşaat firmasında kaynakçı olarak çalışacak kişi için maaş asgari ücretin kaç katı olmalıdır?
Merhaba, kaynakçılık uzmanlık gerektiren iş sınıfında olduğu için asgari ücretin 3 katı maaş göstermeniz gerekmektedir.
Merhaba, bu ücretler ülke vatandaşına göre değişir mi? Azerbaycan vatandaşlarında bir farklılık var mı?
Merhaba, hayır geçici koruma kapsamına alınmış yabancılar hariç bu ücretler tüm yabancı vatandaşlar için geçerlidir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba maas hesabina yatirilan primler maaş yerine sayilirmi ? Tesekkur ederim
Merhaba, maaş hesabınıza yatırılan primler bordronuzda prim olarak belirtilmişse maaş yerine sayılmaz. Bordronuzda herhangi bir şey belirtilmemişse maaş yerine sayılır.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
MRB 2022 YILINDA ÇALIŞMA İZNİ ALDIĞIMIZ PERSONELİMİZİN ( ÖRNEĞİN GEÇEN SENE 9.706,50 TL İDİ ) BU YIL MAAŞINI YENİ YIL BRÜTÜNE GÖRE REVİZE Mİ ETMEMİZ GEREK ETMEZSEK BUNUN YAPTIRIMI NEDİR
Merhaba, güncellenmeyen her ay için bir asgari ücret ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.