Evinizde yaşlı veya çocuk bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmayı düşünüyorsanız, bu sayfa çalışma izni prosedürleri hakkında genel bir bilgi edinmenize yardımcı olacaktır.
Evinizde temizlikçi, bulaşıkçı, gündelikçi ve hizmetçi olarak yabancı personel çalıştıramazsınız. Sadece çocuk bakımı, yaşlı bakımı ve hasta bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırabilirsiniz.
- Evinde 15 (ON BEŞ) yaşından küçük çocuğu bulunanlar çocuk bakıcısı olarak çalıştırma şartıyla izin alabilir.
- Evinde veya birinci derece akrabası olması şartıyla başka bir evde 65 (ALTMIŞ BEŞ) yaşından büyük birisinin genel bakımını yapması şartıyla izin alabilir.
- 65 yaşından küçük ama hastalığı doktor raporu ile sabit olanlar için birinci dereceden akrabalar, ilgili kişinin bakımında çalıştırma şartıyla, yabancı bakıcıya çalışma izni alabilirler.
Nelere dikkat etmelisiniz?
Çalıştırmayı düşündüğünüz yabancı uyruklu bakıcının oturma izni olup olmadığı çok önemlidir. Oturma izni olan bakıcı için çalışma izni almak hem daha kolay hem de daha az maliyetli olmaktadır.
İlginiz, çekebilir; Türkiye’de kaç tane ailenin yanında yabancı personel çalışıyor?
Çalışma İzni Başvurusu için İstenilen Belgeler
Çalıştıracağınız yabancının oturma izni varsa;
- Ev hizmetlerinde yabancı çalıştıracak işveren başvuru dilekçesi,
- Yabancı uyruklu bakıcının oturma izin belgesinin fotokopisi,
- Yabancıya ait pasaport sureti (Türkçe tercüme gereklidir),
- Yabancıya ait bir adet fotoğraf (son altı ayda çekilmiş),
- İşverene ait nüfus cüzdanı fotokopisi,
- İşverenin detaylı nüfus kayıt örneği ve muhtarlıktan alınmış olan yabancının çalışacağı adresi gösteren yerleşim yeri belgesi (detaylı),
- İşverenin KEP adresi ve Elektronik imzası
Hazırlamanız gereken bilgiler;
- İşverenin e-mail adresi,
- Yabancının mezun olduğu okulun adı,
- Yabancının mezun olduğu bölümün adı,
- Yabancının telefon numarası,
- Yabancının medeni hali,
- Yabancının yurt dışı ikamet adresi,
- Yabancının yurt içi ikamet adresi,
- Yabancının iş yerinde yapacağı görevle ilgili bilgi,
- Türk vatandaşı yerine yabancı istihdam etme talebinin gerekçesi
Çalıştıracağınız yabancının oturma izni yoksa;
Oturma izni olmayan bir yabancı için çalışma izni almak istiyorsanız, personel adayınız kendi ülkesindeki Türk büyük elçiliğinden referans numarası almalı, bu referans numarası ile Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılmalıdır. Bunun için hazırlamanız gereken bilgi ve belgeler aşağıda paylaşacağız.
İlginizi çekebilir; Yabancı bakıcı için çalışma izni almazsam ne olur?
Konsolosluğa yapılacak çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar;
- Konsolosluk başvuru dilekçesi,
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi (iki nüsha düzenlenir, bir nüshası konsolosluğa verilir),
- Noter onaylı taahhütname (işveren tarafından düzenlenir),
- Doğum belgesi (yabancı personel tarafından temin edilir),
- Sabıka kağıdı (yabancı personel tarafından temin edilir),
Yabancı uyruklu bakıcı kendi ülkesinde ise yukarıdaki evraklar kargo yoluyla gönderilir. Personel adayınız Türkiye’de ise, kendi ülkesine giderken bir dosya haline getirilip kendisine verilmelidir. Personel adayınız kendi ülkesine gittiğinde doğum belgesini ve sabıka kağıdını bu dosyaya ekleyip Türk büyük elçiliğine teslim etmelidir.
Bakanlığa yapılacak çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar;
- Ev hizmetlerinde yabancı çalıştıracak işveren başvuru dilekçesi,
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi (Ev Hizmetleri),
- Yabancı bakıcıya ait pasaport sureti,
- Yabancı şahsa ait bir adet fotoğraf(son 6 ay içinde çekilmiş olması gerekmektedir),
- İşverene ait nüfus cüzdanı fotokopisi,
- Bakımı yapılacak olan şahsın kimlik fotokopisi (bakılacak kişi yaşlıysa sağlık belgesi de alınması gereklidir),
- İşverenin nüfus kayıt örneği,
- Başvuru danışman tarafından yapılacaksa vekaletname
Yabancı Bakıcı Çalışma İzni Harç Ücretleri
Yurt dışından yapılan başvurularda çalışma izni harçları başvuru onaylandıktan sonra yabancı tarafından Türk büyük elçiliğine yatırılmaktadır.
2024 YILI ÇALIŞMA İZNİ HARÇ VE DEĞERLİ KAĞIT BEDELİ
| İZİN TÜRÜ | SÜRE | 2022 YILI HARÇ TUTARI | 2023 YILI HARÇ TUTARI | 2024 YILI HARÇ TUTARI |
|---|---|---|---|---|
| Süreli | 1 yıla kadar (1 yıl dahil) | 1.386,20 TL | 4.635,30 TL | 7.345,01 TL |
| Süreli | 1 yıldan fazla ve 2 yıl süreli izin | 2.772,40 TL | 9.270,60 TL | 14.690,02 TL |
| Süreli | 2 yıldan fazla ve 3 yıl süreli izin | 4.158,60 TL | 13.905,90 TL | 22.035,30 TL |
| Süresiz | Çalışma İzin Belgesi | 13.867,40 TL | 46.371,75 TL | 73.480,67 TL |
| Geçici Koruma | Geçici Koruma Çalışma İzni /1 Yıl (Standart) | 515.70 TL | 1.724,40 TL | 2.732,50 TL |
| Değerli Kağıt Bedeli | 160.00 TL | 356.00 TL | 565,00 TL |
Not: Bir yıldan fazla süreli izinlerde her yıl için 7.345,01 TL harç alınır.
Yurt içinden yapılan çalışma izin başvurularında ve süre uzatımında izin belgesi düzenlenmeden önce çalışma izni ve ikamet izni harçlarının yatırılması istenir; harçlar Ziraat Bankası, Vakıflar Bankası veya İş Bankası şubelerine yatırılabilir.
Yabancı Bakıcı Sigorta Primi 2024
İşveren, aşağıda belirttiğimiz evraklar ile SGK’ya gider, evrakları teslim ederek iş yeri sicil numarası ve e-bildirge şifresi alır. E-bildirge şifresi ile SGK’dan yabancı personelin işe girişi yapılır. İşe başlama tarihi olarak yabancı personelin çalışma izninin onaylandığı tarih yazılmalıdır.
Sigorta işlemlerine ne zaman başvurulmalı?
Yabancı personelin çalışma izni onaylandıktan sonra 20 gün içerisinde T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigorta kaydının yapılması zorunludur
Sigorta işlemleri için nereye başvurulmalı?
Sigorta işlemleri için iş yeri adresinizin bağlı olduğu, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Müdürlüğü’ne başvurabilirsiniz.
Başvuruda istenilen belgeler nelerdir?
- İş yeri bildirgesi
- İşverenin imza beyannamesi
- İşverenin nüfus cüzdanı
- İşverenin ikametgahı
- Yabancı personelin çalışma izni
2024 Yılı için Aylık SGK Prim Ücretleri Ne Kadar?
| ASGARİ ÜCRET | 17,002.12 TL |
| GÜN | 30 |
| GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 666,75 TL |
| AYLIK BRÜT ÜCRET | 20.002,50 |
| İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 2.800,35 TL |
| İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 200,03 TL |
| İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 3.000,38 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) | 17,002.12 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) | 17,002.12 TL |
Sigorta ücretini nereye yatırmalıyım?
Yabancı personelin SGK prim ödemesini normal vadesi (ilgili dönemin bir sonraki ayın son gününe kadar) içerisinde istediğiniz bankadan ilgili hesaba yatırabilirsiniz.
Bildirge yapılması unutulur ise ne olur?
Bildirgenin hiç verilmemesi veya süresi içerisinde verilmemesi halinde bir asgari ücret ceza kesilir. Bu işlem bildirgenin verilmediği her ay için ayrı ceza uygulanmasına neden olur.
SGK ödemeleri yapılmaz ise hem faiz işler hem de personelinizin çalışma izni uzatma başvurusu yapılamaz.
Çalışma izinlerinin uzatma başvurusu çalışma izninin bitiş tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla ve her halükarda izin süresi sona ermeden yapılması gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
271 Comments
Leave A Comment
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Yaşlı bakımı için çalışan kişi ödemiş olduğu sigorta primini ülkesine kesin dönüş yapildığında iade alınabiliniyormu ? Alınabiliyor diye bilgi edindim, yanitlarsanız sevinirim.
Merhaba, hayır SGK primleri geri alınamaz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
10 yaşında ki kendi çocuğuma bakması için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak istiyorum.
Bakıcı’ya ödeyeceğim ücret kısmını sormuyorum.
Lakin kendim, serbest çalışmaktayım. Haliyle herhangi bir ticari/işveren kaydım yok.
Bu durumda “işveren tanımlanması/kaydı” yapılması gerekiyormuş.
Bunun için işveren tarafının belirli bir aylık gelir göstermesi gerekmekte midir?
Sonuçta serbest çalıştığım için herhangi bir ücret bordrosu olmadığı gibi esnaf da değilim.
Kendim serbest çalışmama rağmen, işveren konumunda olduğum için “benim, aylık şu kadar gelirim var” diyemem.
Kısaca işveren olabilmem için bir ücret bordrosu veya gelir vergisi/vergi levhası gibi bir ödeme göstermem gerekmekte midir?
Merhaba, üzgünüz, resmiyette kayıtlı gelir gösterecek belgeniz olmadığı için maalesef eviniz de yabancı personel çalıştıramazsınız.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba ben yabncıyım ve Türkiye’de ev almak istiyorum benim sormak istediğim türk vatandaşı için 100 bin dolarlık olan ev yabancılara pahalıya mı satılır ya banada o fiyatdan mı satılır
Merhabalar. Ben çalışma izine bas vurmuştum mart ayinda ama bu corona olduğu icin geç kaldi. Simdi ben memlekete gidip gelcem diye durdurduk. Simdi ben memlekete çalışma izinsiz giris cikis yapınca ben bu calisma iznin yine devam edebilirmiyim? 1aydan sonra gelebilsem memleketten bu durdurulan çalışma izini devam edebilirmiyim yoksa yine yeni çalışma izin bas vurmam laazim mi? Bana cevap verirseniz cok memnun olurum. Teşekkürler
Merhaba, çalışma iznine yeniden başvurmanız gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Bir soru daha soracaktım. Bekar ve çocuksuz yabancı bakıcı çalıştırarak sigortası için aylık ne kadar ödeme yapmam lazım?
Merhaba, yabancının çalışacağı evde daha önce başka biri çalışmamış ise SGK teşvikinden faydalanarak 600 -650 TL civarında SGK indirimi alabilirsiniz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba
Yabancı bakıcı için çalışma izni başvurusunda yukarıda hazırlamanız gereken bilgilerde en son “Türk vatandaşı yerine yabancı istihdam talebinin gerekçesi” yazılmış. Yabancı bakıcı çalıştırmak için nasıl bir gerekçe hazırlanmalı?
Merhaba, sorularınız danışmanlık hizmetlerimiz kapsamına girdiği için maalesef cevap veremiyoruz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba oturma izinim haziran ayının 19da bitiyor çalışma izinine 3ayda başvurmuşduk ama halya bir sonuç gelmedi ve 1ay önce eksik evrak olmuştu bir problem olurmu
Merhaba, virüs sebebiyle başvuruların sonuçlanması geçikmektedir.
Merhaba,
65 yaş üzeriyim ve yalnız yaşıyorum.
3 yıldan beri Türkiyede kısa ikamet vizesi ile yaşayan ve süresi Mayıs ayı sonunda bitecek olan yabancı uyruklu bir kişiye evimde bakıcı statüsünde çalışma izni almak istiyorum.
Azami kaç yıllık çalışma izin başvurusunda bulunulabilir? Başvuru için vekalet vermem gerekir mi? KEP adresim ve e-imza zorunlu mu?
Tüm işlemler tarafınızdan yapılmak kaydı ile (bildirimde de bulunulacak ben sigortasını ödemeye başlayacağım), her türlü vegi- harç-hizmet bedeliniz dahil ne kadar ödemem gerekir ve ne gibi evraklar istersiniz?
İvedilikle bilgi vermeniz dileklerimle. Teşekkür ederim.
Merhaba, arkadaşlarımız mesai saatleri içinde sizlere ulaşacaklar, şirketimizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz.
Merhaba.Azerbaycan uyrukluyuz, ben öğrenci ikametiyle TUS eğitimi almaktayım, eşim ve 5 yaşında çocuk da yanımda aile ikametiyle, kayınvadem ise kısa dönem izn ile ikamet etmekdeyiz. Kayınvademin 1 senesi nısanda dolucak ve yeni yasalara göre uzatma alamıyoruz gibi.Çocuk bakıcısı gibi çalışma izni almamız mümkün olurmu,işveren ben olursam.ülkeden çıkış yapmadan burda ikametini nasıl devam etdire biliriz bilemiyoruz.
Merhaba, sadece çalışma izni olan yabancıların yanında ev hizmetlerinde yabancılar çalışabilirler.
Merhaba,
10 aydır TC’de ikamet izni ile yaşayan Gürcistan uyruklu bayan için Ev Hizmetleri kapsamında çalışma izni alacağız. İzin çıktıktan sonra 30 gün dolmadan SGK işlemlerini de yapacağız. Sorularım : 1) Aylık 30 günden az , örneğin 24 gün gösterebilir miyim? 2) Maaşı 1 asgari ücretten az olmamalı… Net maaşını elden ödeyebilir miyim? Banka şart mıdır?
Teşekkür ederim
Merhaba, yabancının maaşını elden ödeyebilirsiniz fakat 30 gün SGK göstermek zorundasınız.