Evinizde yaşlı veya çocuk bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmayı düşünüyorsanız, bu sayfa çalışma izni prosedürleri hakkında genel bir bilgi edinmenize yardımcı olacaktır.
Evinizde temizlikçi, bulaşıkçı, gündelikçi ve hizmetçi olarak yabancı personel çalıştıramazsınız. Sadece çocuk bakımı, yaşlı bakımı ve hasta bakımı için yabancı uyruklu bakıcı çalıştırabilirsiniz.
- Evinde 15 (ON BEŞ) yaşından küçük çocuğu bulunanlar çocuk bakıcısı olarak çalıştırma şartıyla izin alabilir.
- Evinde veya birinci derece akrabası olması şartıyla başka bir evde 65 (ALTMIŞ BEŞ) yaşından büyük birisinin genel bakımını yapması şartıyla izin alabilir.
- 65 yaşından küçük ama hastalığı doktor raporu ile sabit olanlar için birinci dereceden akrabalar, ilgili kişinin bakımında çalıştırma şartıyla, yabancı bakıcıya çalışma izni alabilirler.
Nelere dikkat etmelisiniz?
Çalıştırmayı düşündüğünüz yabancı uyruklu bakıcının oturma izni olup olmadığı çok önemlidir. Oturma izni olan bakıcı için çalışma izni almak hem daha kolay hem de daha az maliyetli olmaktadır.
İlginiz, çekebilir; Türkiye’de kaç tane ailenin yanında yabancı personel çalışıyor?
Çalışma İzni Başvurusu için İstenilen Belgeler
Çalıştıracağınız yabancının oturma izni varsa;
- Ev hizmetlerinde yabancı çalıştıracak işveren başvuru dilekçesi,
- Yabancı uyruklu bakıcının oturma izin belgesinin fotokopisi,
- Yabancıya ait pasaport sureti (Türkçe tercüme gereklidir),
- Yabancıya ait bir adet fotoğraf (son altı ayda çekilmiş),
- İşverene ait nüfus cüzdanı fotokopisi,
- İşverenin detaylı nüfus kayıt örneği ve muhtarlıktan alınmış olan yabancının çalışacağı adresi gösteren yerleşim yeri belgesi (detaylı),
- İşverenin KEP adresi ve Elektronik imzası
Hazırlamanız gereken bilgiler;
- İşverenin e-mail adresi,
- Yabancının mezun olduğu okulun adı,
- Yabancının mezun olduğu bölümün adı,
- Yabancının telefon numarası,
- Yabancının medeni hali,
- Yabancının yurt dışı ikamet adresi,
- Yabancının yurt içi ikamet adresi,
- Yabancının iş yerinde yapacağı görevle ilgili bilgi,
- Türk vatandaşı yerine yabancı istihdam etme talebinin gerekçesi
Çalıştıracağınız yabancının oturma izni yoksa;
Oturma izni olmayan bir yabancı için çalışma izni almak istiyorsanız, personel adayınız kendi ülkesindeki Türk büyük elçiliğinden referans numarası almalı, bu referans numarası ile Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılmalıdır. Bunun için hazırlamanız gereken bilgi ve belgeler aşağıda paylaşacağız.
İlginizi çekebilir; Yabancı bakıcı için çalışma izni almazsam ne olur?
Konsolosluğa yapılacak çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar;
- Konsolosluk başvuru dilekçesi,
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi (iki nüsha düzenlenir, bir nüshası konsolosluğa verilir),
- Noter onaylı taahhütname (işveren tarafından düzenlenir),
- Doğum belgesi (yabancı personel tarafından temin edilir),
- Sabıka kağıdı (yabancı personel tarafından temin edilir),
Yabancı uyruklu bakıcı kendi ülkesinde ise yukarıdaki evraklar kargo yoluyla gönderilir. Personel adayınız Türkiye’de ise, kendi ülkesine giderken bir dosya haline getirilip kendisine verilmelidir. Personel adayınız kendi ülkesine gittiğinde doğum belgesini ve sabıka kağıdını bu dosyaya ekleyip Türk büyük elçiliğine teslim etmelidir.
Bakanlığa yapılacak çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar;
- Ev hizmetlerinde yabancı çalıştıracak işveren başvuru dilekçesi,
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi (Ev Hizmetleri),
- Yabancı bakıcıya ait pasaport sureti,
- Yabancı şahsa ait bir adet fotoğraf(son 6 ay içinde çekilmiş olması gerekmektedir),
- İşverene ait nüfus cüzdanı fotokopisi,
- Bakımı yapılacak olan şahsın kimlik fotokopisi (bakılacak kişi yaşlıysa sağlık belgesi de alınması gereklidir),
- İşverenin nüfus kayıt örneği,
- Başvuru danışman tarafından yapılacaksa vekaletname
Yabancı Bakıcı Çalışma İzni Harç Ücretleri
Yurt dışından yapılan başvurularda çalışma izni harçları başvuru onaylandıktan sonra yabancı tarafından Türk büyük elçiliğine yatırılmaktadır.
2024 YILI ÇALIŞMA İZNİ HARÇ VE DEĞERLİ KAĞIT BEDELİ
| İZİN TÜRÜ | SÜRE | 2022 YILI HARÇ TUTARI | 2023 YILI HARÇ TUTARI | 2024 YILI HARÇ TUTARI |
|---|---|---|---|---|
| Süreli | 1 yıla kadar (1 yıl dahil) | 1.386,20 TL | 4.635,30 TL | 7.345,01 TL |
| Süreli | 1 yıldan fazla ve 2 yıl süreli izin | 2.772,40 TL | 9.270,60 TL | 14.690,02 TL |
| Süreli | 2 yıldan fazla ve 3 yıl süreli izin | 4.158,60 TL | 13.905,90 TL | 22.035,30 TL |
| Süresiz | Çalışma İzin Belgesi | 13.867,40 TL | 46.371,75 TL | 73.480,67 TL |
| Geçici Koruma | Geçici Koruma Çalışma İzni /1 Yıl (Standart) | 515.70 TL | 1.724,40 TL | 2.732,50 TL |
| Değerli Kağıt Bedeli | 160.00 TL | 356.00 TL | 565,00 TL |
Not: Bir yıldan fazla süreli izinlerde her yıl için 7.345,01 TL harç alınır.
Yurt içinden yapılan çalışma izin başvurularında ve süre uzatımında izin belgesi düzenlenmeden önce çalışma izni ve ikamet izni harçlarının yatırılması istenir; harçlar Ziraat Bankası, Vakıflar Bankası veya İş Bankası şubelerine yatırılabilir.
Yabancı Bakıcı Sigorta Primi 2024
İşveren, aşağıda belirttiğimiz evraklar ile SGK’ya gider, evrakları teslim ederek iş yeri sicil numarası ve e-bildirge şifresi alır. E-bildirge şifresi ile SGK’dan yabancı personelin işe girişi yapılır. İşe başlama tarihi olarak yabancı personelin çalışma izninin onaylandığı tarih yazılmalıdır.
Sigorta işlemlerine ne zaman başvurulmalı?
Yabancı personelin çalışma izni onaylandıktan sonra 20 gün içerisinde T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigorta kaydının yapılması zorunludur
Sigorta işlemleri için nereye başvurulmalı?
Sigorta işlemleri için iş yeri adresinizin bağlı olduğu, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Müdürlüğü’ne başvurabilirsiniz.
Başvuruda istenilen belgeler nelerdir?
- İş yeri bildirgesi
- İşverenin imza beyannamesi
- İşverenin nüfus cüzdanı
- İşverenin ikametgahı
- Yabancı personelin çalışma izni
2024 Yılı için Aylık SGK Prim Ücretleri Ne Kadar?
| ASGARİ ÜCRET | 17,002.12 TL |
| GÜN | 30 |
| GÜNLÜK BRÜT ÜCRET | 666,75 TL |
| AYLIK BRÜT ÜCRET | 20.002,50 |
| İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) | 2.800,35 TL |
| İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) | 200,03 TL |
| İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI | 3.000,38 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) | 17,002.12 TL |
| NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) | 17,002.12 TL |
Sigorta ücretini nereye yatırmalıyım?
Yabancı personelin SGK prim ödemesini normal vadesi (ilgili dönemin bir sonraki ayın son gününe kadar) içerisinde istediğiniz bankadan ilgili hesaba yatırabilirsiniz.
Bildirge yapılması unutulur ise ne olur?
Bildirgenin hiç verilmemesi veya süresi içerisinde verilmemesi halinde bir asgari ücret ceza kesilir. Bu işlem bildirgenin verilmediği her ay için ayrı ceza uygulanmasına neden olur.
SGK ödemeleri yapılmaz ise hem faiz işler hem de personelinizin çalışma izni uzatma başvurusu yapılamaz.
Çalışma izinlerinin uzatma başvurusu çalışma izninin bitiş tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla ve her halükarda izin süresi sona ermeden yapılması gerekmektedir.
Sitemiz içeriklerinden memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
About the Author: Av. Batın Yılmaz
271 Comments
Leave A Comment
İlginizi Çekebilir
Kurumsal danışmanınız olalım
Bizi aramak için 444 7 284
Şirketimiz en kısa zamanda sizinle iletişime geçecektir.
Geçen sene Türkmenistan vatandaşlarına oturma izni uzatımı verilmiyordu. Çalışma izni alındı. Bu sene çalışma izni bitecek kişi oturma iznine başvurabilir mi.
Merhaba, çalışma izniniz iptal olduktan sonra 10 gün içinde kısa dönem ikamet iznine başvuru yapabilirsiniz, şu an GÖÇ idaresi tarafından herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır.
Ben yabancım çalışmak istiyorum
Merhaba, maalesef ki hizmetlerimiz arasında yabancılara iş bulma konusu yoktur.
evde bakım hizmetlerinde çalışan yabancı uyruklu bir çalışan beş ay önce izni bitmişti. sgk ödemeleri de yapılmamış. bu durumda izni yenilenmediği halde beş aylık sgk borcunu iptal ettirme durumu varmıdır. Teşekkür ederiz.
Merhaba, çalışma izni uzatma başvurusu yapmayacaksanız herhangi bir işlem yapmanıza gerek yoktur.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Yurt dışındaki birine ilk kez çalışma izni alınacak ve ilk kez ülkeye girecek bu durumda çalışma izni vize yerine de geçer mi ?
Merhaba, evet çalışma izni aynı zamanda oturma izni yerine geçmektedir, farklıca bir başvuru yapmanıza gerek yoktur.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba, işveren olarak, bir yabancı çalışanı en az kaç gün sigortalı gösterebiliriz ? Bu durumda sgk pirimi ne kadar ödenir ?
Merhaba, yabancı işçi çalıştırma şartları arasında maalesef ki part time sistem yoktur, yabancıları 30 gün üzerinden sigortalı olarak göstermeniz mecburidir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba
Yabancı uyruklularda Türk yardımcılar gibi ayda 10 gün benim evimde çalışırsa ödemem gereken sgk primi Yürkler ile aynımı. Teşekkürler
Merhaba, yabancı işçi çalıştırma şartları arasında maalesef ki part time sistem yoktur, yabancıları 30 gün üzerinden sigortalı olarak göstermeniz mecburidir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba yabancı kız arkadaşım şuan Türkiye’de evde bakıcı olarak çalışıyor , 1 hafta önce işi bıraktı , ama iş veren saplantılı birisi olduğu İçin , çıkışını vermiyor ve halen çalışma vizesi var , biz bu çalışma vizesini sonlandırmak istiyoruz , ve başka bir ailede tekrar çalışmasını saglamak istiyorum , ne yapmamız gerekiyor bilgi verebilirmisiniz
Merhaba, çalışma bakanlığına istifa dilekçesi göndermeniz yeterlidir, geçerli bir ikamet izniniz varsa yeni iş yeri için çalışma izni başvurusu yapılabilmektedir.
Merhabalar bende Gürcistan uyruklu bakıcı ayarladım. Vizesi 5.05.21 de başladı 10 unda Türkiye ye girişi oldu karantinadan dolayı çalıştıramadım. 25ınde işe başladı. E imza ile işe giriş bildirgesini yükledim. Farklı bir evrak yüklemem gerekiyor mu sigorta ücretini nasıl ödicem yardımcı olabilirmisiniz
Merhaba, çalışma izni onaylanmış yabancıyı SGK müdürlüğüne giderek kayıt ettirmeniz gerekmektedir, bu kayıt esnasında teşviklerden faydalanmak istiyorum derseniz SGK ödemeleriniz %40 oranında azalacaktır.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba, teşviklerden faydalanma şartları nelerdir? Her işveren teşvikten faydalanma talebinde bulunduğunda ödemesi %40 azalabiliyor mu?
Yardımınız için şimdiden teşekkürler…
Merhaba, daha önce evinde yabancı bir personele çalışma izni almayan herkes bu teşvikten 18 aylığına yararlanabilmketedir.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
İyi ki insanlarA faydamız var tşk ben engelli 55 rapor li engelli emekliyim
Merhaba,
Verdiğiniz bilgiler için teşekkürler, çok faydalanıyoruz.
Ufak bir düzeltme:
Üstteki 2021 prim ücretleri tablonuzda ;
– Gelir vergisi matrahı 2020’deki 2.501,55 TL olarak kalmış. 2021’deki güncel matrah 3.040,87 TL
– Gelir vergisi tutarı da matrahın %15’i = 456,13 TL
– AGİ’siz net ele geçen asgari ücret 2.557,59 TL olmalı.
Muhasebeci olmadığım için basitçe hesapladığım bu rakamları siz de doğrularsanız memnun olurum.
Saygılar, işlerinizde kolaylıklar.
Merhaba, verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ederiz, editöryal ekibimiz geçen senenin rakamlarını güncellemeyi unutmuşlar, sayeniz büyük bir yanlışı düzelttik. İyi ki varsınız.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Rica ederim Efendim,
Asıl biz size verdiğiniz bu faydalı bilgilerle yol gösterdiğiniz için çok teşekkür ederiz.
Siz de iyi ki varsınız. :)
Sağlıklı günler, işlerinizde kolaylıklar.
Volkan
Ancak izninizle tekrar sormak durumundayım;
Tabloda Gelir vergisi tutarı düzeltilmiş, yalnız;
– Gelir vergisi matrahı eski tutar 2.501,55 TL duruyor. 2021’deki güncel matrah 3.040,87 TL olmalı.
Buna göre rakamları aşağıdaki gibi güncellemek lazım sanırım.
Tekrar kolaylıklar dilerim.
ASGARİ ÜCRET = 3.577,50
GÜN = 30
GÜNLÜK BRÜT ÜCRET = 119,25
AYLIK BRÜT ÜCRET = 3.577,50
İŞÇİ SGK PAYI ( % 14 ) = 500,85
İŞÇİ İŞSİZLİK SİGORTASI ( % 1 ) = 35,78
GELİR VERGİSİ MATRAHI = 3.040,88
GELİR VERGİSİ TUTARI ( % 15 ) = 456,13
DAMGA VERGİSİ ( %0,759 ) = 27,15
İŞÇİ KESİNTİLER TOPLAMI = 751,59
NET ELE GEÇEN ( AGİ’SİZ ) = 2.557,59
AGİ (Bekâr ve Çocuksuz) = 268,31
NET ELE GEÇEN ( AGİ DAHİL ) = 2.825,90
merhaba, yaşlı bakımında çalışan yabancının işvereni vefat etmiştir.
biz bu çalışma iznini başka bir işverene aktarabilirmiyiz.
Merhaba, evet aktarabilirsiniz.
Sitemiz içeriklerinden ve sorularınıza verdiğimiz cevaplardan memnun musunuz? Ata Kurumsal Danışmanlık geri bildiriminizi öğrenmek istiyor. Profilimize bir yorum gönderin. https://g.page/r/CT9i2JXthUlOEAI/review
Merhaba, çalışma izni yaptırdığım bayan memleketine dönmek istiyor. Bu durumda SGK iptal etmek yeterli olur mu ? Onun dışında Aile ve Çalışma Bakanlığının sitesine de bildirmeli miyiz ?(izin sonlandırma işlemi için)
Ayrıca çalışma izni çıkması ile birlikte gelen kartı da geri almamız gerekir mi ?
Şimdiden yorumlarınız için teşekkür ederim.